14. DS156.A65
پدیدآورنده : Susanne Heinhold-Krahmer.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
15. Employees' perceptions of fairness in practice of performance appraisal
پدیدآورنده : Alharbi, Saleh H.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business
16. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده : Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
17. How to instantly connect with anyone :
پدیدآورنده : by Leil Lowndes.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Interpersonal relations.,Social skills.,HEALTH & FITNESS-- Beauty & Grooming.,Interpersonal relations.,REFERENCE.,Social skills.
رده :
HM691
.
L69
2009eb
18. How to say anything to anyone :
پدیدآورنده : Shari Harley
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in management,Interpersonal relations,Success in business,Trust-- Social aspects
رده :
HM1106
.
H368
2013
19. Human relations :
پدیدآورنده : Lowell Lamberton, Leslie Minor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
L24
2014
20. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0
پدیدآورنده : Andrew Green.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
